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sunbet矿山救护大队“三治三提”助力“学法规、抓落实、强管理”活动扎实开展
信息来源:咸阳sunbet煤炭局     作者:煤炭局管理员     发表时间:2020-05-22 09:56:16     阅读次数:
    

随着“学法规、抓落实、强管理”活动顺利开展,sunbet矿山救护大队为了学有所得、学有所获、学有所成,按照活动方案部署,紧盯时间节点,认真贯彻落实任务分解表,以“治庸提质、治懒提效、治散提神”(简称“三治三提”)为抓手,助力“学法规、抓落实、强管理”活动扎实开展。

一是治庸提质。为了整治在活动过程中可能出现的学风不浓、安于现状、工作畏难、应付了事等问题,sunbet矿山救护大队及时开展了纪律作风集中整顿活动,通过采取思想教育、安全宣讲、宣传引导、奖励激励、自查自纠等措施,使全体指战员对开展“学法规、抓落实、强管理”活动有了正确的认识,比、学、赶、帮的学习氛围不断浓厚,工作主动性和积极性有了明显提高,干事创业热情得到了充分激发。截止目前,大队领导结合《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》、《矿井预防性安全检查现场隐患排查细则》、矿井灾害事故处置要点等方面知识授课18课时;大队还组织全体指战员观看了中国矿业大学周心权教授 “一通三防”专题视频讲座1次、吉林八宝煤矿事故“以案说法、以案警示、以案促改”警示教育片1次。

二是治懒提效。活动开展后,sunbet矿山救护大队始终要求“先人一步、快人一招、胜人一筹”,对安排的每项工作都明确完成时限,对不能按时完成工作的科室和相关责任人严肃问责,坚决查处精神不振作、办事不用心、工作拖拉、推诿扯皮、效率低下等突出问题。同时,大队创新考核激励机制,出台了月度考核细则和评分办法,推行小队周考、中队旬考、大队月考“三位一体素质提升工程”,促进全体指战员强素质、练真功,解决不想训、不愿训、训练效果不明显等问题,苏生器操作训练最慢用时由原来的56秒缩短到45秒,建造风障训练最慢用时由原来的3分48秒缩短到3分15秒,训练效能得到了明显提升。

三是治散提神。活动开展以来,sunbet矿山救护大队严抓队伍军事化管理,狠抓纪律作风养成。一是细抓日常管理。大队从规范着装,一言一行,文明用语,内务管理等方面抓起,把纪律作风养成渗透到教育管理、战备值班、日常生活的各个方面,扭转了个人散漫作风,把良好的工作作风转变为行动上的自觉。二是严抓队列训练。大队坚持每日20分钟标准化军姿训练和收看《新闻联播》期间坐姿训练。并对照质量标准化队列标准,每周至少组织队列训练3次,每次不少于2小时,采取单兵训练、小队操练、全队合练的方式,队伍的精气神得到了提振,整体面貌焕然一新。三是真抓实战练兵。组织开展了历时7小时35公里的负重拉练。拉练途中,全体指战员精神振奋、士气高昂,克服山路崎岖行走不便等不利因素,敢于叫响“掉皮掉肉不掉队、流血流汗不流泪”的战斗口号,磨砺了队员顽强意志,锤炼了队伍战斗作风,增强了队伍的凝聚力和战斗力。(JH)


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